बेरोजगारों के लिए एक और मौका, SSC ने 55 हजार पदों के लिए मंगाए आवेदन-Apply Online Here ssc.nic.in

कर्मचारी चयन आयोग SSC - 54953 कॉन्सटेबल (GD ) CAPFs परीक्षा 2018- अंतिम तिथि 20 अगस्त 2018

Tags:- ssc jobs for graduates,ssc jobs 2018,ssc registration, ssc recruitment,types of jobs in ssc,ssc online,ssc cgl,ssc recruitment 2018,
ssc jobs for graduates,ssc jobs 2018,ssc registration, ssc recruitment,types of jobs in ssc,ssc online,ssc cgl,ssc recruitment 2018,

पद का विवरण :-
पद का नाम (Post ) –
BSF –
पुरुष – ( जनरल -7477 ओबीसी-3267 एससी – 2351 एसटी – 1341 )
महिला – ( जनरल – 1326 ओबीसी-575 एससी – 412 एसटी – 235 )
CISF –
पुरुष – ( जनरल -94 ओबीसी-47 एससी – 26 एसटी – 13 )
महिला – ( जनरल – 13 ओबीसी-5 एससी – 2 एसटी – 0 )
SSB –
पुरुष – ( जनरल -3450 ओबीसी-1420 एससी – 1041 एसटी – 610 )
महिला – ( जनरल – 1051 ओबीसी-477 एससी – 338 एसटी – 159 )
CRPF –
पुरुष – ( जनरल -10263 ओबीसी-4230 एससी – 3839 एसटी – 1586 )
महिला – ( जनरल – 856 ओबीसी-398 एससी – 328 एसटी – 12 )
ITBP –
पुरुष – ( जनरल -1882 ओबीसी-726 एससी – 533 एसटी – 366 )
महिला – ( जनरल – 334 ओबीसी- 128 एससी – 97 एसटी – 60 )
ASSAM RIFLES –
पुरुष – ( जनरल -1212 ओबीसी-448 एससी – 290 एसटी – 90 )
महिला – ( जनरल – 404 ओबीसी- 150 एससी – 96 एसटी – 115 )
NIA –
पुरुष – ( जनरल -5 ओबीसी-2 एससी – 0 एसटी – 1 )
SSF –
पुरुष – ( जनरल -212 ओबीसी-75 एससी – 38 एसटी – 47 )
महिला – ( जनरल – 40 ओबीसी- 18 एससी – 10 एसटी – 07 )
पद की संख्या : 54,953 पद वेतनमान: नियमानुसार।
योग्यता: अभ्यर्थी को दसवीं पास होना अनिवार्य है ।
शारीरिक योग्यता ( PHYSICAL QUALIFICATION ) –
– पुरुष : हाइट – 170 सेमी , चेस्ट – 80 से 85 सेमी, रनिंग – 5 किमी 24 मिनट मे
– महिला : हाइट – 157 सेमी , रनिंग – 1.6 किमी 8 मिनट 30 सेकेंड मे
आयु सीमा: न्यूनतम – 18 वर्ष
अधिकतम – 23 वर्ष
कार्यस्थल : अखिल भारतीय
आवेदन शुल्क: विस्तार आवेदन शुल्क के लिए विवरण विज्ञापन देखें।
आवेदन कैसे करें: आवेदक ऑनलाइन आवेदन फॉर्म को बॉक्स मे Online Form पर क्लिक करके फॉर्म को भर सकते हैं।
चयन प्रक्रिया: आवेदक का चयन शारीरिक दक्षता, लिखित / ऑनलाइन परीक्षा के आधार पर किया जाएगा ।

महत्वपूर्ण तिथियाँ :
आरंभ तिथि :- 21 जुलाई 2018
अंतिम तिथि :- 20 अगस्त 2018

Post a Comment

0 Comments